Ser teletrabajador en España puede ser muy beneficioso para usted. La normativa fiscal española permite a cualquier persona que tenga un
visado de teletrabajo internacional y elija España como residente permanente mientras trabaja para un empresario no residente, adquirir y mantener la condición de
contribuyente no residente, lo cual es muy favorable porque implica que los ingresos por el trabajo en España van a pagar solo el 24% del salario. Si la nómina es superior a 600.000 euros anuales, el tipo impositivo sobre el exceso es del 47%.
Esta situación, conocida como
régimen de impatriados, también es extensible a todas las
personas que vienen a vivir a España por motivos laborales y tienen un
contrato de trabajo con una empresa extranjera para acreditar su situación, o incluso a los
administradores de empresas que tienen negocios en España, con la única excepción de las sociedades patrimoniales. Estas condiciones también están disponibles para los
emprendedores que crean una empresa en España, pero en este caso se requiere el
informe favorable de ENISA, y para algunos
trabajadores altamente cualificados.
¿Cómo se puede adquirir esta condición?
Para adquirir esta condición especial, se requiere que el trabajador no haya residido en España durante los últimos 5 años (antes de 2023 el periodo de tiempo era de 10 años) y es obligatorio
comunicar la opción por el régimen a la administración tributaria española, y a hacerlo dentro de plazo (
6 meses después del inicio del trabajo), porque de lo contrario no se aplicarán estas condiciones especiales. También es obligatorio comunicar el fin de esta situación, o eventualmente la pérdida de las condiciones necesarias para la aplicación de este régimen fiscal específico. Todas estas comunicaciones deberán realizarse mediante la declaración especialmente diseñada para ello (mod. 149).
¿Durante cuánto tiempo se puede mantener esta condición?
Esta condición podrá mantenerse el primer año natural más los cinco años siguientes.
¿Y si sigo viviendo en España después de estos cinco años? ¿O no presento dentro de plazo la comunicación a la administración tributaria española?
Si no se presenta la comunicación dentro de plazo, se pierde la oportunidad de disfrutar de esta condición especial, y la situación será la que se explica a continuación. Por eso,
recomendamos encarecidamente que se reciba toda la asesoría legal necesaria antes de llegar a España con el nuevo contrato de trabajo.
Una vez transcurrido el plazo de cinco años -o si se presenta la comunicación fuera de plazo-, la situación quedará regulada por las normas generales, que obligan a tributar como residente, lo que implica tributar a la administración tributaria española por todos los ingresos recibidos en todo el mundo. Si el salario es superior a 44.000 euros, el tipo impositivo va a ser superior al 24% establecido para los contribuyentes no residentes. Además, debe revisarse si existe obligación de pagar otro impuesto, en caso de que se tengan propiedades en España o en cualquier lugar del mundo (incluidas propiedades inmobiliarias, valores, acciones, criptos, cuentas o cualquier otra propiedad) cuyo valor sea superior a 500.000 euros. Este importe es el aplicable en Cataluña (para otros territorios, consultar los límites).
Esperamos que esta información le anime a venir a Cataluña a vivir como teletrabajador de una empresa extranjera o con cualquier otra situación que te permita disfrutar de las condiciones como contribuyente no residente. En todo caso será muy bienvenido.
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